Услуги

Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Порядок аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда установлен в Правилах, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 г. № 205н.

Цели и принципы аккредитации

Аккредитация организаций осуществляется в целях:

• Подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда.
• Подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы.
• Обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами - получателями услуг в области охраны труда.
• Открытости и доступности правил аккредитации.
• Компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию.
• Недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации.
• Обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации.
• Недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора (контроля), а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов.

Аккредитация организаций основывается на принципах:

Порядок аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Аккредитацию проходят организации, оказывающие следующие услуги в сфере охраны труда:

1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
2. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. 

Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных (далее – заявитель), представляет в Минтруд России заявление.

В заявлении указываются:

• Полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма.
• Почтовый адрес места нахождения организации.
• Основной государственный регистрационный номер организации.
• Идентификационный номер налогоплательщика.
• Вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация.
• Сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация.
• Сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда.
• Сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления.
• Сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.

Дополнительные сведения:

1. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к перечисленным выше сведениям, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.
2. Организация, осуществляющая функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (далее – обучающая организация), в дополнение к перечисленным выше сведениям, указывает в заявлении:

• Сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти.
• Сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения.
• Сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании.
• Сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения.
• Сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации и представляется заявителем в Минтруд России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении.

• Копия Устава; 
• Копия лицензии + приложение к лицензии;
• Копия ОГРН;
• Копия ИНН;
• Копии дипломов;
• Выписка из ЕГРЮЛ.